Ingenieur de programme AJISS - Électrique

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Halifax, N.S., (CAN.), Hybride

Résumé du poste

Thales Canada, Défense et Sécurité a un poste vacant d'Ingénieur de programme - Électrique pour soutenir ses programmes de soutien en service non combattants pour la Marine royale canadienne, principalement le programme de soutien en service des AOPS et JSS (AJISS).

Faisant partie de l'équipe d'ingénierie AJISS, le rôle principal de l'ingénieur de programme – Électrique est de soutenir l'équipe de soutien côtier et l'équipe de prestation de services dans la gestion des défauts pour les navires de patrouille extracôtiers et de l'Arctique (NPEA) et les navires de soutien interarmées (NSI). Le rôle soutient également les équipes d'ingénierie et de soutien plus larges avec diverses activités telles que la gestion des marges, la création de dérogations et d'exemptions ou des inspections à bord des navires à quai.

Le rôle peut également être appelé à soutenir le programme des navires de guerre mineurs et auxiliaires (NWMA). Les activités comprendraient le même soutien en termes de rectification des défauts et d'inspections, mais impliqueraient également le développement et la mise en œuvre de modifications d'ingénierie.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou des règlements sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Domaines de responsabilité clés

Les tâches assignées doivent être exécutées conformément aux directives de qualité et commerciales de Thales, ainsi qu'aux exigences contractuelles de temps et de coût. Cela comprend, sans s'y limiter, l'exécution des tâches suivantes :

• Élaborer et examiner la documentation technique des systèmes électriques et électroniques, y compris les spécifications des équipements, les instructions de travail d'installation et de maintenance.
• Mener des enquêtes techniques sur les problèmes associés aux systèmes électriques, aux équipements et/ou aux problèmes logiciels, y compris les analyses des causes profondes, les évaluations des risques et le développement de solutions.
• Préparer des portées de travail documentées associées à l'enquête/résolution des défauts, adaptées à la sollicitation de devis auprès de ressources externes telles que les équipementiers, les fabricants, les fournisseurs, les installations d'essai ou les prestataires de services spécialisés.
• Élaborer et/ou approuver des instructions de travail techniques.
• Coordonner avec d'autres membres du personnel de Thales (personnel de mécanique, des systèmes de combat, d'ingénierie de coque et d'architecture navale) et/ou des sous-traitants pour atteindre les résultats convenus dans les limites des autorités et responsabilités déléguées.
• Analyser les exigences associées aux modifications de base de la configuration, des équipements et des logiciels des navires.
• Effectuer des calculs de conception de charge électrique.
• Soutenir l'équipe d'ingénierie pour le processus de modification d'ingénierie.

Qualifications minimales

• Baccalauréat en génie électrique ou électronique.
• Inscrit en tant qu'ingénieur assermenté en Nouvelle-Écosse, Canada.
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle démontrée dans le domaine maritime au cours des 10 dernières années.
• Langue : Anglais (Essentiel).

Qualifications privilégiées

• 8 ans d'expérience professionnelle démontrée dans le domaine maritime au cours des 15 dernières années.
• Expérience préalable avec la Marine royale canadienne ou la Garde côtière canadienne.
• Expérience dans la prestation de soutien en service maritime d'actifs opérationnels.
• Expérience de travail avec un contrat de défense.
• Expérience démontrée en gestion de projets.
• Familier avec les outils de gestion de projets tels que Jira.
• Langue : Français (Souhaitable comme première ou deuxième langue, avec l'anglais en deuxième ou première).

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine.
• Lieu de travail : Hybride : Sera requis de travailler au bureau de Thales ou au chantier naval (environ 80 % du temps) et à la maison (environ 20 %).
• Déplacements : Des déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires.

Transparence salariale

La rémunération cible totale (RCT) prévue, incluant le salaire annuel et l'admissibilité aux primes, pour ce poste est de 85 000 à 140 000 CAD par an. L'entreprise se réserve le droit de payer finalement plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par les lois locales, provinciales et fédérales.

IA

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

• Thales propose un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
• Soins de santé complémentaires, dentaire, CUS, vie, AD&I, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, AD&I, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

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Thales propose un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins de santé complémentaires, dentaire, CUS, vie, AD&I, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie volontaire, AD&I, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent des mesures d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations sur les mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, des Règlements sur le trafic international d'armes des États-Unis (ITAR) et/ou des Règlements sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète OTAN du Canada.

À propos de Thales

Dans un monde qui évolue de plus en plus rapidement, est imprévisible et regorge d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance dans nos institutions. Confiance dans nos systèmes. Confiance dans la technologie. Confiance mutuelle.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde comptent sur Thales. Elles viennent nous voir avec de grandes ambitions : améliorer la vie, assurer notre sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et vers de nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus rapidement - maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie qui sont à la fois imaginatives et résilientes, axées sur l'humain et durables. De sorte qu'ensemble, nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.

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