À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux, en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris l'usine de modules et une coentreprise pour la fabrication de PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et une flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de clients d'entretien, de réparation et d'opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons actuellement un ingénieur industriel pour jouer un rôle clé dans la mise en place du programme de moteurs aérodérivés de FTAI. Vous ferez partie de l'équipe de mise en œuvre du programme POWER en charge de la préparation de la production, de la conception de l'aménagement de l'atelier, des calculs d'efficacité de flux et de débit aux séquences de modifications d'aménagement stratégiques pour assurer une montée en puissance du programme fluide et efficace. Rejoignez l'équipe et faites partie d'une organisation dynamique qui façonne activement l'avenir de l'aviation !

Responsabilités:

• Gérer la conception de l'aménagement de la zone de production, la définition des postes de travail et le flux de matériaux pour permettre une exécution sûre et efficace dans un environnement de MRO.
• Établir et maintenir les plans de débit/capacité (hypothèses de main-d'œuvre, temps de cycle/takt) et collaborer avec la planification/opérations sur l'équilibrage des lignes, la dotation en personnel et l'élimination des goulots d'étranglement.
• Diriger l'alignement et la préparation de l'outillage (besoins en outillage, stratégie de point d'utilisation et coordination pour assurer la disponibilité).
• Favoriser l'amélioration continue (Lean/Kaizen) et suivre les performances à l'aide d'indicateurs clés de performance (par exemple, débit, WIP, OEE, temps de cycle), améliorant la sécurité, la qualité, la livraison et les coûts.
• Travailler en collaboration avec l'ingénierie, la qualité, les opérations, la chaîne d'approvisionnement, la maintenance et la direction pour assurer l'alignement et la mise en œuvre réussie.

Qualifications:

• Baccalauréat en génie industriel ou dans une discipline d'ingénierie connexe d'une université accréditée.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience en génie industriel ou dans des rôles étroitement liés dans l'aérospatiale, le MRO ou la fabrication de pointe.
• Expérience pratique de la conception d'aménagement (AutoCAD), du flux de matériaux, des études de temps/travail standard et de l'équilibrage de ligne dans un environnement d'atelier.
• Capacité démontrée à créer et à entretenir des relations influentes avec des équipes multifonctionnelles dans un environnement opérationnel.
• Solide connaissance des principes Lean et des méthodes d'amélioration continue; capacité à utiliser les données/KPI pour prioriser et valider les améliorations.
• La connaissance pratique des outils et méthodologies de gestion de projet (par exemple, Agile, PMP) est un atout.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Postulez dès aujourd'hui

• Jouer un rôle essentiel dans le lancement d'un nouveau programme de moteurs en mettant en œuvre les processus essentiels de l'atelier et les outils de production.
• Travailler dans un environnement collaboratif et dynamique axé sur l'innovation, l'excellence technique et l'amélioration continue.

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération compétitive
• Du temps pour se ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des jours fériés et des congés parentaux
• Une couverture médicale, dentaire et visuelle familiale complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 aux professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counselling individuelles gratuites
• Assurance médicale de voyage
• Installations de fitness sur place à nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'entreprise correspondantes dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances:

FTAI Aviation est un employeur qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Un niveau intermédiaire de connaissance de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.

#LI-PROMOTE