Ingénieurs de maintenance d'aéronefs - Programme FWSAR - Winnipeg, MB

PAL Aerospace est un fier partenaire d'Airbus Defence & Space pour le programme de remplacement des aéronefs de recherche et sauvetage à voilure fixe (FWSAR) du gouvernement du Canada. PAL Aerospace est responsable du soutien en service (SIS) allant du travail aux côtés du personnel de l'ARC effectuant la maintenance de 1re ligne jusqu'à la maintenance de niveau dépôt de 2e/3e ligne non entreprise par les escadrons de l'Aviation royale canadienne sur les aéronefs CC295. Le travail de niveau dépôt de PAL comprend également la mise en oeuvre de modifications d'aéronefs et la conduite d'inspections spéciales.

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de vous joindre à une entreprise qui vous permet de combiner votre passion pour l'apprentissage avec la chance de développer vos compétences et de faire progresser votre carrière? Défi, récompense et opportunité ; PAL Aerospace s'engage à offrir tout cela. PAL Aerospace est un chef de file de la conception, du développement et de l'exploitation de l'aérospatiale et de la défense internationale d'aéronefs de surveillance aéroportée, de contrôles de maintenance lourds et d'applications logicielles. Nous offrons une large gamme de services aéronautiques et connexes aux marchés nationaux et internationaux.

Ce projet important et passionnant ouvrira la voie à l'innovation et aux opportunités au sein de PAL Aerospace, tout en développant nos opérations. Dans le but d'élargir notre équipe actuelle, PAL Aerospace recherche actuellement des ingénieurs de maintenance d'aéronefs (M & E) - Titulaires d'une licence ou anciens techniciens de niveau A et C de l'ARC pour l'installation MRO à Winnipeg, MB cet été!

Nos Opérations :

Notre équipe de maintenance d'aéronefs de recherche et sauvetage à voilure fixe (FWSAR) travaille côte à côte avec les techniciens et les équipages de l'ARC, maintenant la toute dernière technologie d'aéronefs de recherche et sauvetage de l'Aviation royale canadienne sur les aéronefs CC295.

Responsabilités :

• Installation de travail MRO (Maintenance Réparation et Révision) (Winnipeg seulement) ;
• Volontaire pour suivre un cours CC295 à Winnipeg (~7 semaines) au MRO. Le cours commence le 17 août 26
• Flexibilité pour travailler par quarts (jour ou soir si requis). Des quarts de jour sont prévus ;
• La flexibilité et le mouvement entre le MRO et la BMO de Winnipeg sont possibles ;
• Être disposé à accepter et à exécuter des activités pour atteindre les activités de maintenance et de libération d'aéronefs ACA (Niveau A) et ARA (Niveau C) dans un délai limité ;
• Disposé à effectuer des essais de moteurs au sol si formé et autorisé ;
• Recherche de manuels de maintenance d'aéronefs et de composants des OEM ;
• Soutien à l'amélioration continue de toutes les pratiques de travail et des équipements de soutien MRO ;
• Soutien aux pratiques de qualité et de sécurité du FWSAR ;
• Soutien et exploitation du casier à outils (Tool Crib) selon les besoins
• Assistance avec l'équipement de soutien au sol des aéronefs ;
• Soutien à l'entretien des aéronefs et des hangars ;
• Achèvement précis et en temps opportun des dossiers de maintenance des aéronefs en utilisant le système de tenue de dossiers électroniques fourni par l'ARC (DRMIS) ;
• Soutien à l'équipe de logistique avec la fourniture de données de pièces d'aéronefs pour le retour des pièces non réparables ;
• Soutien au MRP (équipe de réparation mobile) de PAL ou de l'ARC ou déploiement lorsque requis ;
• Voyages occasionnels pour suppléer à d'autres BMO/Escadres ;
• Soutien à l'identification des problèmes opérationnels à l'équipe FWSAR élargie ;
• Soutien aux briefings opérationnels quotidiens selon les besoins ;
• Des heures supplémentaires peuvent être prévues ;
• Certaines fins de semaine et de longues heures de travail peuvent être requises ;
• Un voyage initial vers Comox ou Greenwood peut être prévu ;
• Autres tâches générales selon les besoins (peut inclure l'assemblage d'EGS, d'équipement de bureau) ;
• Si un transfert vers les opérations de 1ère ligne à la BMO, une astreinte sera requise pour soutenir les opérations SAR.
• Autres tâches assignées.

Qualifications et compétences :

• Requis : Doit avoir terminé un cours de maintenance d'aéronefs approuvé par Transports Canada ou posséder une expérience équivalente
• Requis : Licence de maintenance d'aéronef M2 ou E ou cote équivalente selon la TAM (par exemple, autorisations de niveau "A" ou de niveau "C") ;
• Expérience d'utilisation d'un système de tenue de dossiers électroniques (ERKS) ;
• L'expérience avec la formation C295 / CC295 est considérée comme un atout ;
• Capable de compléter avec succès la formation d'intégration PAL FWSAR (qui sera fournie) ;
• Capable de compléter avec succès la formation DRMIS du MDN (qui sera fournie) ;
• Doit posséder de solides compétences interpersonnelles, d'organisation et de communication ;
• La capacité de travailler à la fois de manière autonome et en équipe, y compris le déploiement avec l'escadron de l'ARC lorsque requis ;
• Doit être flexible pour travailler tous les quarts et s'adapter aux fluctuations des horaires de quarts en raison de situations opérationnelles et/ou imprévues ;
• Solides compétences en dépannage ; et
• Capable d'obtenir avec succès les habilitations de sécurité, notamment :
  • Habilitation de niveau II – Secret
  • Habilitation ITAR / CCG

Ce que nous offrons :

• Programme de remboursement de licence AME ;
• Opportunités de formation sur cours de type / homologations ;
• Excellent équilibre travail/vie personnelle ;
• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie ;
• Régime de retraite à cotisations déterminées ;
• Régime d'achat d'actions pour employés ;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille ;
• Privilèges de voyage personnels ; et
• Opportunités de croissance.

Les candidatures pour les ingénieurs de maintenance d'aéronefs auprès du programme FWSAR seront acceptées sur une base continue.

PAL Aerospace s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.