Manutentionnaire

Manutentionnaire

En tant que manutentionnaire pour MHICA, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace et précise des matières, en assurant le déchargement rapide des matériaux et des composants vers les différents départements afin de soutenir le processus de production global. L'autre rôle opérationnel essentiel consiste à préparer, emballer et charger les composants terminés dans des gabarits de transport pour les livraisons aux clients. Cette fonction nécessite une attention particulière aux détails, de l'organisation et le respect des normes de santé et de sécurité.

Rémunération

• Avantages salariaux compétitifs
• Programme de progression des compétences vous offrant des critères clairs, transparents et objectifs qui vous permettent de prendre en charge VOTRE carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et de le faire à votre propre rythme. Nous voulons mettre votre évolution de carrière entre vos mains
• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, couverture vie et invalidité) et programmes de cotisation de groupe REER avec une augmentation du REER selon l'ancienneté
• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7
• Partenariats d'entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.)
• Plan de prime incitative d'entreprise – qui augmente selon les années de service
• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service
• Événements et célébrations d'entreprise tout au long de l'année
• Encaissement des vacances de longue durée en fin d'année
• Programme de reconnaissance
• Programmes de remboursement incluant
  • Uniforme – production
  • Allocation pour bottes de travail Mr. Safety Shoe
  • Lunettes de sécurité sur ordonnance
  • Subvention pour garde d'enfants

À quoi s'attendre de notre part

• Informations sur l'industrie
  • Installation de structures aéronautiques de niveau 1
• Formation et développement
  • Programmes de formation approfondis
  • Programme de référence des employés
  • Programmes de développement professionnel
  • Programmes d'engagement des employés toute l'année, incluant
  • Événements toute l'année
  • Programme de reconnaissance de pair à pair MHICA Wings
  • Programmes de leadership

Responsabilités

Déchargement

• Déchargement de matériaux ou de composants dans les sections d'assemblage désignées
• Inspection de surveillance visuelle des matériaux pour détecter les dommages, défauts ou divergences et signaler tout problème au personnel approprié.
• Assurer la conformité du levage et du chargement avec les normes de sécurité et de qualité pendant le processus de manutention.

Gestion des stocks :

• Organiser, entretenir et identifier les composants pour contrôler les stocks dans les zones de stockage désignées de notre installation et des zones d'assemblage.
• Effectuer des comptages cycliques réguliers et contrôler l'inventaire physique, tel que le levage de ferrures, boulons, renforts, faux-châssis, demi-lunes et bras d'arrimage.

Manutention :

• Transporter en toute sécurité les matériaux à l'intérieur de l'installation à l'aide de chariots élévateurs, de transpalettes, de ponts roulants ou d'autres équipements désignés.
• Faire fonctionner des ponts roulants pour déplacer des matériaux lourds vers et depuis les zones de stockage et les lignes de production.
• Assurer un emballage et un étiquetage appropriés des matériaux pour le stockage ou l'expédition.
• Collaborer avec d'autres départements pour effectuer des mouvements de ligne ou des demandes de matériel et maintenir un flux de production efficace.
• Tenir des registres précis des matériaux reçus et des transactions matérielles via le processus JIRA de MHICA.

Conformité en matière de sécurité :

• Respecter les protocoles et directives de sécurité établis lors de la manipulation de matériaux et de composants, lors de l'utilisation de ponts roulants, de la conduite de chariots élévateurs ou de la poussée/traction de gabarits mobiles.
• Identifier et signaler tout danger pour la sécurité ou dommage lié aux matériaux ou composants.
• Travailler en collaboration avec l'équipe de contrôle de la qualité pour aborder et résoudre tout problème de qualité.

Compétences et qualifications

• Capacité à compléter et à recevoir la certification d'équipement telle que définie par les exigences de santé et de sécurité de MHICA, telles que chariots élévateurs, transpalettes, opérateur de pont roulant.
• Doit être capable d'utiliser les cheminements dans le système JIRA pour accéder aux demandes et fermer les demandes une fois complétées.
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps, ainsi que des quarts de travail flexibles pour répondre aux exigences de production.
• À l'aise de travailler dans des environnements pouvant inclure du bruit et des changements de quarts de travail pour soutenir les calendriers de production.
• Capacité à soulever des objets lourds et à travailler dans diverses positions (debout, à genoux, penché) selon les besoins.
• Une autorisation de travail valide pour le Canada est requise pour tous les postes.
• Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Nous accordons de la valeur à la personne derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de filtrage automatisé par IA pour évaluer les CV.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), une filiale de Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de premier plan (niveau 1) de structures et d'assemblages d'aéronefs majeurs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit plus que des composants d'aéronefs, elle s'est bâtie une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, sa livraison à temps et son excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes combinant 476 000 pi². Celles-ci comprennent la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires phares Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier. Les techniciens de MHICA construisent et joignent des ensembles d'ailes et des sections de fuselage, en plus d'effectuer des installations et des tests de systèmes et d'assemblages de commandes de vol.

MHI Canada Aerospace est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler. MHICA s'engage à fournir des mesures d'adaptation en matière d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des mesures d'adaptation aux candidats à l'emploi handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en aviser et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions par avance tous les candidats de leur intérêt; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.