Pilote

Chez Porter Airlines, une carrière enrichissante de pilote vous attend.

Augmentez vos revenus ! Profitez d'une rémunération de premier plan dans l'industrie en pilotant une technologie de pointe sur l'Embraer E195-E2.

Rejoignez notre trajectoire de croissance ! Porter prend de l'expansion à la vitesse d'un réacteur. Postulez dès maintenant et bénéficiez d'une progression rapide de votre ancienneté alors que nous accueillerons plus de 1 200 nouveaux pilotes au cours des 4 prochaines années.

Nos pilotes sont des leaders qui travaillent en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs organisationnels et respecter nos normes de service Le vol raffiné. Nous valorisons un environnement où la communication est ouverte, honnête et respectueuse entre tous.

Participez activement au système de gestion de la sécurité (SGS) de Porter, notamment en signalant les dangers et les incidents rencontrés dans les opérations quotidiennes; comprenez, respectez et faites the promotion de la politique de sécurité de la compagnie.

La sécurité est la priorité absolue de Porter. Nos membres d'équipe sont fiers d'effectuer chaque vol en toute sécurité, tandis que les pilotes vont au-delà en s'imposant les normes personnelles et professionnelles les plus élevées.

Si vous avez la passion de réussir, postulez pour devenir l'un de nos précieux membres d'équipe dès aujourd'hui !

• Souci de la sécurité : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sécuritaire pour soi et pour les autres.

• Travail d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.

• Service à la clientèle / aux passagers : Offrir un service d'excellence aux clients internes et/ou externes (passagers).

• Initiative : Traiter les situations et les problèmes de manière proactive et persévérante, en saisissant les occasions qui se présentent.

• Orientation vers les résultats : Concentrer ses efforts sur l'atteinte de résultats de haute qualité conformes aux normes de l'organisation.

• Favoriser la communication : Écouter et communiquer de manière ouverte, honnête et respectueuse avec différents publics, en favorisant le dialogue et en bâtissant un consensus.

• Inciter à l'intégrité : Traiter les autres de manière équitable, honnête et respectueuse, en renforçant l'intégrité de l'organisation et ses relations de confiance avec les membres de l'équipe et la communauté élargie.
• Inspirer les autres : Dynamiser et inspirer les autres pour viser l'excellence et s'engager envers des buts et des objectifs communs, en créant un sentiment d'auto-efficacité, de résilience et de persévérance chez les subordonnés.
• Leadership auprès des gens : Assumer un rôle de leadership pour aider les autres à obtenir d'excellents résultats.
• Piloter le changement : Reconnaître le besoin de changement, être ouvert aux idées et méthodes nouvelles, et championner le changement transformationnel au sein de l'organisation et au-delà.

• Licence de pilote de ligne (LPL) de Transports Canada
• Minimum de 4500 heures au total selon la répartition suivante :
  • 1000 heures au total sur avion à réaction de catégorie transport dans le cadre des Opérations aériennes de la NSR 705
  • 500 heures comme PIC sur avion à réaction de catégorie transport dans le cadre des Opérations aériennes de la NSR 705
• Expérience récente de vol en tant que pilote de ligne au cours des 24 derniers mois
• Maîtrise de la langue anglaise niveau ICAO 5+
• Les éléments suivants sont considérés comme un atout :
  • Expérience préalable avec automanette et/ou avions de génération 4
  • Qualifications/expérience préalables sur des variantes de type E170
  • Expérience préalable en formation et en vérification dans le cadre des Opérations aériennes de la NSR 705
  • Diplôme collégial ou universitaire en aviation
• Doit posséder l'aptitude légale à travailler au Canada.
• Doit posséder un passeport canadien en cours de validité ou un passeport international en cours de validité avec un visa de membre d'équipage américain (C-1/D) valide.
• Les pilotes qui ne satisfont pas aux exigences minimales pourront être pris en considération en fonction de leur expérience et d'autres facteurs déterminés par l'équipe de gestion des opérations de vol.