Pilote (Officier pilote de ligne / Premier officier)

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est le plus important transporteur aérien régional au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express, reliant des personnes et des communautés à environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Comptant plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui encouragent la sécurité, la diversité et le bien-être. Cet engagement indéfectible envers les gens et la culture se reflète dans la reconnaissance que Jazz a reçue à travers l'industrie.

Jazz embauche des premiers officiers pour se joindre à une équipe primée reconnue pour son excellence en matière de sécurité, de diversité et de culture de milieu de travail. Nous sommes fiers d'avoir été nommés :

• Employeur le plus sécuritaire au Canada dans le secteur du transport public.
• L'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada.
• Visitez notre page Prix et reconnaissances pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons obtenues.

Portée de nos activités

• Environ 400 vols quotidiens exploités.
• Environ 70 destinations à travers le Canada et les États-Unis.
• 8,3 millions de passagers transportés annuellement.

Bases de pilotes Jazz

Jazz exploite ses services à partir de quatre bases : Montréal (YUL), Toronto (YYZ), Calgary (YYC) et Vancouver (YVR). Les nouvelles embauches seront affectées à l'un de ces emplacements selon les exigences opérationnelles. Les affectations de base sont communiquées le deuxième jour de l'école au sol de Jazz.

Joignez-vous à Jazz et bâtissez votre carrière en aviation avec le plus grand transporteur régional au Canada !

Nous aimons ce que nous faisons et vous invitons à y regarder de plus près en visionnant notre vidéo.

" Chez Jazz, nous sommes plus qu'une compagnie aérienne "

Votre carrière chez Jazz - Rémunération, style de vie et avancement professionnel

Rémunération

• Salaire concurrentiel de premier officier débutant à 68,93 $ l'heure de crédit.
• Allocation de dépenses quotidienne (en moyenne 800 $ à 1 000 $ non imposable par mois).

Style de vie

• Nos appariements offrent une variété de liaisons court et moyen-courriers qui vous permettent d'explorer les confins de l'Amérique du Nord ou de rester plus près de chez vous.

Développement professionnel et parcours de carrière

• Jazz est fière de sa culture axée sur les personnes, reconnue pour offrir des services de vol régionaux de haute qualité grâce à une approche solidaire et axée sur les solutions.
• Nous nous engageons à favoriser un environnement où les pilotes peuvent croître, se développer et s'épanouir tout au long de leur carrière.
• Notre équipe chevronnée des opérations aériennes offre du mentorat, des normes de formation de pointe et un soutien continu pour vous aider à réussir à chaque étape.
• Une opportunité de parcours vers la ligne principale grâce à notre processus d'entrevue préférentiel avec Air Canada.
• Opportunités de développement de carrière au sein de Jazz pour vous joindre à notre équipe de formation, progresser vers la gestion, et plus encore.

Avantages de se joindre à notre équipe primée

• Un vaste programme d'avantages de voyage pour les employés sur le réseau d'Air Canada (après une période d'attente de 28 semaines de service actif et continu). Au cours de la première semaine de formation, les voyages en standby sur Air Canada et d'autres compagnies aériennes seront mis à la disposition des pilotes à des fins de navettage uniquement. Tous les programmes de voyage sont sujets à changement à la discrétion d'Air Canada.
• Un régime de retraite à cotisations déterminées concurrentiel conçu pour soutenir le bien-être financier à long terme.
• Un ensemble complet de santé et de bien-être, comprenant une couverture médicale, dentaire, d'assurance vie et d'invalidité pour vous protéger ainsi que vos proches.
• Accès à une liste exhaustive de fournisseurs et de vendeurs offrant une vaste gamme de rabais pour les employés de Jazz, contribuant à soutenir votre santé, votre équilibre de vie et vos objectifs financiers.
• Un régime d'actionnariat des employés qui offre l'occasion de bénéficier financièrement de la croissance et du succès de Jazz et de sa société mère, Chorus Aviation Inc.

Qualifications

Licences et qualifications

• Licence de pilote commercial de Transports Canada valide.
• Qualification multi-moteur de Transports Canada valide.
• Qualification d'instrument de groupe 1 de Transports Canada valide et à jour; doit présentement satisfaire aux exigences de récence des instruments.
• Avoir réussi l'examen IATRA au cours des 24 mois précédents ou avoir réussi l'examen écrit de l'ATPL.
• Les candidats doivent satisfaire à la norme de compétence en anglais de Transports Canada.

Exigences médicales et de sécurité

• Certificat médical de classe 1 de Transports Canada valide.
• Être en mesure d'obtenir une carte d'identité de zone réglementée (CIZR).

Citoyenneté et admissibilité aux voyages

• Détenir un passeport valide au moment de l'embauche.
• Être citoyen canadien ou résident permanent sans restrictions.
• Si vous êtes résident permanent, vous devez être en mesure d'obtenir et de maintenir la documentation de visa d'équipage requise pour exploiter des aéronefs aux États-Unis.

Éducation et expérience

• Diplôme d'études secondaires.
• Minimum de 500 heures de temps de vol total.

* Veuillez vous assurer que votre curriculum vitae présente clairement une ventilation de vos heures de vol (temps total, temps multi-moteur, etc.)

Nous voulons faire votre connaissance !

Vous pouvez maintenant commencer le processus de recrutement plus tôt et bâtir votre candidature dès aujourd'hui ! Cliquez simplement sur « Postuler en ligne » sur cette offre d'emploi et vous serez sur la voie d'une carrière potentielle chez Jazz. Nous examinerons votre candidature, suivrons votre progression et entrerons en contact avec vous.

La préférence sera accordée aux candidats possédant des qualifications au-delà des exigences de base

• Candidats possédant un ATPL canadien.
• Candidats ayant une expérience sur turbine multi-moteur à deux équipages.
• Candidats ayant un temps de vol total supérieur à l'exigence minimale.
• Diplômés d'un programme d'études ou de diplôme en aviation d'un collège.
• Candidats ayant une expérience de vol commerciale ou militaire.
• Candidats ayant une expérience des systèmes de gestion de vol (FMS) et/ou de cockpit en verre.
• Référence interne Jazz.

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons fournir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des ajustements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des opportunités équitables d'emploi et d'avancement professionnel, et nous travaillerons continuellement à créer des milieux de travail inclusifs et accessibles pour maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.