Professionnel, Ingénierie - Commandes de vol électriques et système de commandes de vol secondaires

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Système de commandes de vol électriques (FBW) et secondaires – Professionnel en ingénierie

Chez Bombardier Aéronautique, nos employés travaillent ensemble pour faire évoluer la mobilité à travers le monde, une bonne idée à la fois. Si vous avez une bonne idée, nous vous offrirons l'environnement où elle pourra s'épanouir et se transformer en un excellent produit ou en une expérience client remarquable. Vos idées sont notre carburant.

En tant que membre de l'équipe du système FBW et des commandes de vol secondaires, le candidat participera à la définition technique et à l'intégration des dispositifs d'actionnement. À ce titre, le candidat sera impliqué et/ou responsable de plusieurs activités. Au début, ces activités soutiendront principalement les programmes de soutien (Challenger, Global Express, Global 8000). Avec plus d'expérience, le candidat participera aux programmes de développement tout en se préparant aux défis et aux exigences des futures plateformes telles que l'Ecojet.

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Prendre part à l'intégration du système de commandes de vol électriques ou secondaires pour la définition, la spécification, la conception, l'analyse, la modification, les essais et la certification de ce système
• Coordonner les activités de développement de produits entre le fournisseur du système et les autres lots de travail concernés (avionique, structure, griffes et sciences du vol,...)
• Assurer la réussite de la conception, de la validation, de la certification et de la livraison du système
• Assurer l'achèvement réussi des livrables de chaque phase de développement (peut rédiger, réviser, approuver)
• Résoudre les problèmes techniques dans un environnement pluridisciplinaire
• Être impliqué dans la conception et l'intégration du système
• Examiner la conception et la documentation de tous les aspects liés à ce système
• Vérifier la qualité des analyses du fournisseur
• Valider et vérifier les exigences du système ainsi que la performance du système par le biais d'examens de conception, d'analyses, d'essais sur banc et en vol
• Définir, préparer et exécuter les tests de qualification et de certification
• Travailler avec le fournisseur à l'enquête et à la résolution des constatations d'essais
• Préparer ou réviser les rapports de qualification ou de certification
• Assurer la liaison avec les départements des contraintes, des charges, de la fiabilité, de la maintenabilité et de la sécurité (RM&S), de la simulation, du soutien à la clientèle et aux opérations
• Identifier les problèmes et les obstacles, faire un suivi et communiquer les progrès
• Préparer des rapports ou des présentations
• Voyages occasionnels dans les installations des fournisseurs et auprès des autorités réglementaires, ainsi que soutien sur place à la chaîne d'assemblage final (Toronto et Montréal), aux centres de finition (Montreal) et au centre d'essais en vol (Wichita).

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détiendrez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial avec une expérience pertinente d'un minimum de cinq (5) ans.
• Vous devez posséder une bonne compréhension de tous les aspects de la définition, de l'intégration et de la certification des systèmes et avoir des connaissances sur les systèmes d'aéronefs et leurs interfaces (p. ex. électrique, avionique).
• Vous avez une connaissance de base du processus de certification de la partie 25.
• Vous avez une bonne connaissance de la conception mécanique.
• La connaissance des dispositifs d'actionnement des commandes de vol est un atout.
• Vous possédez de bonnes compétences en communication orale et en rédaction technique en anglais (requis)
• Vous êtes motivé, autonome, organisé, capable de travailler sous une supervision limitée.
• Vous êtes un joueur d'équipe et capable de travailler avec les fournisseurs et les clients.
• Vous êtes une personne dynamique dotée d'initiative, d'un fort sens des responsabilités et d'un bon jugement.

Bombardier Aéronautique est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler.

Que votre candidature passe à la prochaine étape du processus de embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur careers.bombardier.com

Vos idées font bouger les gens

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Intéressé à rejoindre Bombardier ?

Bombardier organise un événement de recrutement virtuel en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026.

Heures : De 8 h 30 à 17 h 00

Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams

L'inscription est obligatoire. Seuls les participants sélectionnés seront invités à y assister. L'inscription se termine le 20 octobre 2026 à 12 h 00.

Inscrivez-vous ici : https://aerocareer.ca/events/evenement-de-recrutement-en-ingenierie-2